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贵州聚人源人力资源管理有限公司关于招聘贵州众创合盛企业管理咨询服务有限公司派遣制工作人员方案
我公司受贵州众创合盛企业管理咨询服务有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员5名，为确保招聘工作规范有序，制定本公告（以下简称《招聘公告》）。 一、基本原则 坚持“党管干部”“公开、平等、竞争、择优”“德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”原则，采取“公开招聘、平等竞争、择优录取”办法，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开面试结果“三公开”制度进行招聘录用。 二、招聘计划及职位 本次招聘工作人员共5名，具体招聘职位详见招聘计划表（附件1）。 三、报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。 （二）具体条件 1.年龄须满足职位所需要求，具体情况详见招聘计划表（附件1）。 2.男性优先。 3.具有良好的品质和职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。 4.应聘者工作年限的计算截止时间为2024年11月25日。 5.聘用职位有职业资格或职称资格等要求的，应具有国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书。 6.聘用职位有工作经历要求的，应按照职位要求提供相关工作经历印证材料。 （三）有下列情形之一，不得报名 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 2.因犯罪受过刑事处罚的。受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。 3.被开除中国共产党党籍的。 4.被开除公职的。 5.被依法列为失信联合惩戒对象的。 6.在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。 7.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。 8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。 9.有法律、法规规定不得录用的其他情形。 四、用工形式和薪资待遇 本次招聘工作人员用工模式为劳务派遣； 薪酬待遇：站长综合工资4000-5000元/月，操作工综合工资4000-5000元/月，含“五险一金”个人缴纳和单位缴纳部分。 五、招聘程序 招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、面试、考察与体检、公示及录用等环节。 （一）发布公告 本次公开招聘工作需发布的相关信息在贵州聚人源人力资源管理有限公司（以下简称“聚人源人力资源公司”）网站进行公布。 （二）报名程序 1.报名方式：此次报名统一现场报名，不设网上报名。报名地址：贵州聚人源人力资源管理有限公司凤凰山凉都明珠11楼1101室。 2.报名时间：2024年 11月 26日至2024年11月28日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。 3.报名所需资料：报名表（附件2，报考人员需如实填写报名信息，并张贴本人近期免冠2寸正面证件照片）、身份证、毕业证（高等教育学历附学信网学历报告）、职称资格证书等原件及复印件、工作经历印证材料，以上资料须纸质版及电子版各一份，电子版需现场拷贝。 （二）资格审查 1.根据应聘人员填写的报名信息及相关资料，对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格审查。 2.应聘人员资格审查，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘人员自行承担由此导致的全部后果。如在办理录用手续时存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，取消录用资格。 （三）面试 1.面试人员为资格审查合格的应聘人员，考生须同时持有效居民身份证原件及准考证方能参加面试。 2.本次招聘采取半结构化面试的形式进行，面试时间、地点以我公司电话通知为准。 3.面试成绩（按“四舍五入法”保留至小数点后两位）将在聚人源人力资源公司网站进行公示，公示时间为5个工作日。 4.面试分值100分，未参加面试或未取得有效面试成绩的考生取消进入下一环节资格。 （四）体检 1.面试成绩公示后即进入体检环节，根据招聘需求人数1:1比例按面试成绩由高到低确定体检对象，由聚人源人力资源公司统一组织到指定医院进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可，体检时间、地点另行通知。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等文件及我省的有关规定执行。 2.对报考者检查异常的项目，可在结论出来后7个工作日内复查1次。考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低顺序递补。体检、复查费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。 （五）考察 考察对象为体检合格人员，考察工作由聚人源人力资源公司组织实施。考察内容主要包括应试者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等；考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。放弃考察或者考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低顺序递补。 （六）公示和聘用 1.经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在聚人源人力资源公司网站进行公示，公示期为5个工作日。 2.拟聘用人员须按要求准时报到。除不可抗力影响外，超过规定报到时间5个工作日仍未报到的，取消聘用资格。 3.试用期为2个月，试用期根据用人公司有关规定执行，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。试用期间考察内容主要包括个人人事档案查阅，德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与招聘职位的适应程度。在招聘任何一个环节中发现不符合招聘条件者，由聚人源人力资源公司招聘工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”）审定后，取消聘用资格。 六、纪律与监督 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 （二）对招聘工作中违反纪律要求、弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。 七、其他事项 （一）请应聘人员正确填写联系方式，并保持通信畅通，招聘期间我公司将按照应聘人员填写的联系方式进行联系。报名人员未读、误读短信或因电话、手机短信等联系不畅等自身原因造成无法联系本人造成无法参加招聘的，后果由应聘人员本人承担。 （二）应聘过程中所提供的书面材料，恕不退还，应聘人员在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权我公司基于招聘目的处理该信息并负责保密。 （三）本次招聘不收取任何费用，特此声明。 （四）本公告最终解释权归招聘工作领导小组。招聘工作未尽事宜及特殊情况，由招聘工作领导小组研究决定。
联系电话：0858-8764567 公司地址：六盘水市钟山区凤凰山凉都明珠1#11F
附件：1.贵州众创合盛企业管理咨询服务有限公司招聘派遣制工作人员计划表 2.贵州众创合盛企业管理咨询服务有限公司招聘派遣制工作人员报名表
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